::: منتديات بنات ليبيا :::
مرحبا بكم في منتديات بنات ليبيا ارجو من الجميع البنات التسجيل لأنماء هاده المنتدي الجميل معاء تحياة الاداره

::: منتديات بنات ليبيا :::

مرحبا بكم في منتديات بنات ليبيا تنتما لكم قضاء امتع الاوقات معنا معاء تحياة اداره المنتدي
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثقائمة الاعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
مرحبا بيكم اعزائي الاعضاء في منتديات بنات ليبيا اتمنا ان ينال اعجابكم هاده المنتدي معاء تحياة اداره المنتدي

شاطر | 
 

 الخطة التدريبية لمركز الخليج الاستراتيجى للتدريب (جلف) فى مجال الموارد البشرية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
هبة مركز جلف
: عضو نشيط :
: عضو نشيط :


انثى السرطان القرد
عدد المشاركات : 94
تاريخ التسجيل : 10/03/2014
العمر : 24
الموقع : مصر
العمل/الترفيه : مسوق
المزاج : رايق

مُساهمةموضوع: الخطة التدريبية لمركز الخليج الاستراتيجى للتدريب (جلف) فى مجال الموارد البشرية   الأربعاء أبريل 02, 2014 6:41 am


يتشرف مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب (Gulfstd)
ان يعرض على حضراتكم براجمه التدريبية المقدمة لعام 2014
فى مجال الموارد البشرية
ويسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
هبة جمال شحاتة
Heba @ gulfstd.com
00201212420352
w w w. Gulfstd .com

يناير
الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية.
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي
إدارة المخاطر في الموارد البشرية
حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
التخطيط الفعال للموارد البشرية
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
تقييم وقياس العائد من التدريب
تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقى الموارد البشرية والتدريب
فبراير
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
تقييم وقياس العائد من التدريب
مبادىء إدارة الموارد البشرية
تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
مهارات تقييم أداء العاملين
مارس
مهارات تقييم أداء العاملين
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
مبادىء إدارة الموارد البشرية
البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
إدارة المخاطر في الموارد البشرية
ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة عملية تقييم أداء الموظفين وتنسيقها ومراقبتها
ادارة التعامل في الموارد البشرية
البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي
تقييم وقياس العائد من التدريب
أبريل
ادارة التعامل في الموارد البشرية
إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي
حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
مايو
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
إدارة التميز في الموارد البشرية
الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
إدارة التميز في الموارد البشرية
التدريب الفعال وقياس عائد التدريب
الإجراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الإداري
يونيو
تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
المهارات المتقدمة فى الموارد البشرية
تنمية مهارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
أغسطس
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
مبادىء إدارة الموارد البشرية
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
سبتمبر
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي
مبادىء إدارة الموارد البشرية
التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
إعداد وتأهيل المدربين
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
اكتوبر
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظيفي وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا
المهارات المتقدمة فى الموارد البشرية
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
إدارة التميز في الموارد البشرية
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
نوفمبر
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
التخطيط الفعال للموارد البشرية
مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
تنمية مهارات التميز الشخصي والإبداع الوظيفي
ديسمبر
استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المســار الوظيفـــي
ادارة التعامل في الموارد البشرية
إدارة التميز في الموارد البشرية
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازن
النظم الحديثة في تخطيط وتنظيم القوي العاملة والتعاقب الوظيفي وسياسات التحفيز
مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
ولمعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد لكل دورة
يسعدنا تواصلكم معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا

هبة جمال شحاتة
Heba @ gulfstd.com
00201212420352
w w w. Gulfstd .com


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
الخطة التدريبية لمركز الخليج الاستراتيجى للتدريب (جلف) فى مجال الموارد البشرية
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
::: منتديات بنات ليبيا ::: :: الاقسام العامه :: المنتدى العام-
انتقل الى: