Sara Ramadan : عضو نشيط :
عدد المشاركات : 57 تاريخ التسجيل : 25/06/2012 العمر : 36 الموقع : egypt العمل/الترفيه : Marketing Specialist المزاج : happy
| موضوع: تدريب فى دبى وتركيا وماليزيا والمغرب ولندن وباريس ولبنان فى الموارد البشريه الأحد سبتمبر 29, 2013 9:01 am | |
| يتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات(ITCC) بدعوة سيادتكم للتسجيل فى احدى دوراته للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي الاتصال بــ:
الاستاذه: ساره رمضان الجوال:00201227625522 البريد الالكترونى: sara@itcegy.com
تقويم الأداء الوظيفى للعاملين تقييم وقياس أداء الموارد البشرية سياسات الموارد البشرية اعداد مسؤولى الموارد البشرية اعداد الوصف الوظيفى الموارد البشرية الإلكترونية تصنيف البرامج التدريبية استراتيجيات إدارة شؤون الموظفين بطاقة الأداء المتوازن للموارد البشرية التخطيط الاستراتيجى لادارات التدريب الموارد البشرية فى ظل المتغيرات العالمية الموارد البشرية والأداء المتميز الرؤية الإستراتيجية لتطوير الأداء البشرى تقنيات تحديد الإحتياجات التدريبية الاتجاهات الحديثة لاجراء المقابلات والاختيار والتعيين الاستراتيجيات الحديثة للموارد البشرية العملية التدريبية وإعداد الحقائب التدريبية اعداد وتاهيل منسقى التدريب اعداد برامج تدريب الموظفين تاهيل العاملين بادارة التدريب اعداد وبناء الخطط التدريبية وقياس العائد منها الاشراف على تنفيذ البرامج التدريبية تهيئة الموظفين الجدد الموارد البشرية لغير مدراء الموارد البشرية إدارة الجودة والموارد البشرية تقويم البرامج التدريبية طبقا لمبادىء كويك باتريك تقييم أثر التدريب تخطيط وإدارة العملية التدريبية المنهج المتكامل لاستراتيجية التوظيف والقوي العاملة تقييم الاداء وربط المسار الوظيفى بالتدريب الاتجاهات الحديثة في التخطيط الوظيفي وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف المدخل الابداعي لشؤون الموظفين وتسيير العمل تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل قياس فاعلية الموارد البشرية من خلال بطاقات الأداء للموارد البشرية المـعايير المتقدمـة في تخطيط وإعداد اللائحه الداخلية لسياسات الموارد البشريــــة النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن النواحى المالية فى إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين( الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفين استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة إدارة ضغوط العمل ومواجهة الامور الصعبة في مجال الخدمات المساندة اعداد استراتيحية الموارد البشرية المتكاملة لتطوير الكفاءة والفعالية الموارد البشرية لغير مدراء الموارد البشرية تقويم الأداء الوظيفى للعاملين المنهج المتكامل لاستراتيجية التوظيف والقوي العاملة تاهيل العاملين بادارة التدريب اعداد وبناء الخطط التدريبية وقياس العائد منها الاشراف على تنفيذ البرامج التدريبية تهيئة الموظفين الجدد إدارة ضغوط العمل ومواجهة الامور الصعبة في مجال الخدمات المساندة تقييم الاداء وربط المسار الوظيفى بالتدريب
أماكن انعقاد الدورات
( الأردن_ماليزيا_تركيا_دبي_لبنان_المغرب_السعودية_في ينا_قطر_شرم الشيخ_واشنطن_لندن_سويسرا_روما_مدريد_سنغافورة)
برامجنا التدريبية:
برامج مجال المحاسبة و المالية. برامج البورصة وسوق المال . برامج مجال الإدارة و الإشراف. برامج مجال تنمية الموارد البشرية. برامج مجال التسويق و المبيعات وخدمة العملاء. برامج مجال السكرتارية وادارة المكاتب. برامج مجال الدورات التقنية المخصصة. برامج مجال الأمن والدورات الامنية المتخصصة. برامج مجال القانون. برامج مجال الإعلام و السياحة و الفنادق. برامج مجال البيئة. برامج مجال البترول والتعدين. برامج السلامة والصحة المهنية. برامج مجال الهندسة.
لمعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد لكل دورة يرجي التواصل معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا
الاستاذه : ساره رمضان MS. Sara Ramadan Training Coordinator Int'l Training Center & Consultation Mob: 00201227625522 E-mail:Sara@itcegy.com www.itcegy.com
| |
|