::: منتديات بنات ليبيا :::
مرحبا بكم في منتديات بنات ليبيا ارجو من الجميع البنات التسجيل لأنماء هاده المنتدي الجميل معاء تحياة الاداره
::: منتديات بنات ليبيا :::
مرحبا بكم في منتديات بنات ليبيا ارجو من الجميع البنات التسجيل لأنماء هاده المنتدي الجميل معاء تحياة الاداره
::: منتديات بنات ليبيا :::
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

::: منتديات بنات ليبيا :::

مرحبا بكم في منتديات بنات ليبيا تنتما لكم قضاء امتع الاوقات معنا معاء تحياة اداره المنتدي
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول
مرحبا بيكم اعزائي الاعضاء في منتديات بنات ليبيا اتمنا ان ينال اعجابكم هاده المنتدي معاء تحياة اداره المنتدي

 

 البرنامج التدريبي: التفويض والتمكين والتخطيط كاساس لبناء الصف الثاني / دبي 2 فبراير

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
المعهد العربي
عضو جديد
عضو جديد



ذكر الجوزاء القرد
عدد المشاركات : 15
تاريخ التسجيل : 13/10/2013
العمر : 44
الموقع : www.ArabiMd.org
العمل/الترفيه : المعهد العربي للتطوير الإداري
المزاج : ممتاز

البرنامج التدريبي: التفويض والتمكين والتخطيط كاساس لبناء الصف الثاني / دبي 2 فبراير Empty
مُساهمةموضوع: البرنامج التدريبي: التفويض والتمكين والتخطيط كاساس لبناء الصف الثاني / دبي 2 فبراير   البرنامج التدريبي: التفويض والتمكين والتخطيط كاساس لبناء الصف الثاني / دبي 2 فبراير Icon_minitimeالأربعاء ديسمبر 04, 2013 8:38 am

]البرنامج التدريبي: التفويض والتمكين والتخطيط كاساس لبناء الصف الثاني / دبي 2 فبراير 3FL5I [/url]
المعهد العربي للتطوير الإداري
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
يدعوكم لحضور البرنامج التدريبي
(التفويض والتمكين والتخطيط كاساس لبناء الصف الثاني)
مقر الإنعقاد: دبي – الإمارات العربية المتحدة
خلال الفترة من 2  إلي  6فبراير لعام  2014م
2  إلي  6 ربيع الثاني 1435هـ

مما لا شك فيه أن التفويض والتمكين والتخطيط وإعداد قيادات الصف الثاني أصبحت من الموضوعات الهامة التي تفرض نفسها على كل المنظمات الحديثة وتشغل الإدارة العليا والقائمين على استثمار وتنمية وتطوير الموارد البشرية في تلك المنظمات؛ لذا فقد آثر المعهد العربي للتطوير الاداري أن يعقد هذه الفعالية والتي تعرض للعديد من الأهداف والمحاور الخاصة بمهارات التفويض والتمكين والتخطيط والنظم الحديثة في استراتيجيات وسياسات احلال وتكوين الصف الثاني من القيادات منها: مفهوم التفويض من الوجهة الإدارية، تحفيز القيادات على التفويض، تحفيز المرؤوسين على قبول التفويض، مفهوم التمكين من وجهة علم السلوك الإدارى، التمتين قبل التمكين، العلاقة بين التفويض والتمكين، إستخدام مفهوم التمكين فى التحفيز، إستخدام أسلوب التفويض والتمكين فى التغيير، كفاءات الصف الثاني من القيادات، المناهج والأساليب الخاصة بإعداد قيادات الصف الثاني، التعاقب القيادي، التدوير القيادي، موقع قيادات الصف الثاني من الإدارة الإستراتيجية للمنظمات الحديثة، قياس وتقييم الكفاءات الخاصة بقيادات الصف الثاني، تصميم البرامج الخاصة بإعداد قيادات الصف الثاني.
مستهدفين في ذلك رؤوساء مجالس الإدارة وكافة المديرين ورؤوساء الأقسام والوحدات ونوابهم والإدارة الوسطى والتنفيذية والمرشحين لشغل تلك الوظائف بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والمجالس وكافة القطاعات الحكومية والخاصة وقطاعات الأعمال.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج التدريبى وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم المشاركة 1400 دولار أمريكي للفرد او ما يعادلها

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير ،،،

لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع

أ / ياسـر دسـوقـى
مـديـر الـتـدريـب
جوال:  00201123253337  - 00201097905533
هاتـف:  0020237795948 - 0020237795946
فاكـس: 0020237795961
البريـد الإلكتـروني : YasserDessouky2014@Gmail.com
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.ArabiMd.org
 
البرنامج التدريبي: التفويض والتمكين والتخطيط كاساس لبناء الصف الثاني / دبي 2 فبراير
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» ورشة عمل : مهارات التفويض والتمكين والتخطيط كأساس لبناء الصف الثاني بيروت– لبنان للفترة من 2 الى 6 مارس 2014 م
»  البرنامج التدريبي : إستراتيجيات إدارة وتطوير الخدمات / دبـى 2 فبراير 2014
» البرنامج التدريبي : التسويق عبر الهاتف من من 15 إلي 19 ديسمبر 2012
» البرنامج التدريبي : أساليب تحليل المشكلات وصناعة القرارات
» البرنامج التدريبي : معايير المحاسبة المالية من 8 إلي 12 ديسمبر 2012

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
::: منتديات بنات ليبيا ::: :: الاقسام العامه :: المنتدى العام-
انتقل الى: